引言
IT的重要性在企业中已被反复强调。然而,长期以来,IT一直被当作“专业领域”、“现场事务”、“成本管理对象”来对待,很难说它已被明确地定义为企业经营的核心概念。本文将从经营决策的结构这一视角,而非个别失败案例或人才论的角度,来梳理为何经营层未曾定义IT。
未定义IT本身,就是一种经营决策
首先需要确认的一点是,IT长期被模糊对待并非“偶然的疏忽”。经营层未明确界定IT这一行为本身,就是一种经营决策。将IT与业务战略剥离,委托给专家,将其视为管理对象而非投资对象——无论是有意还是无意,这些都是经营层所选择的态度。
经营决策模型中,没有IT的位置
传统的经营决策模型,是围绕市场与竞争环境、产品与服务、人与组织、财务与投资等领域构建的。在这个框架中,IT往往被置于“辅助这些领域的工具”这一后端位置。也就是说,IT最初并未被设计为经营层需要直接优化的对象。
将IT视为“经营层不懂之物”的合理性
经营层未定义IT的背后,也存在一定的合理性。技术变化快、未来难以预测;专业性强、理解成本高;投资回报率(ROI)短期内难以衡量。因此,IT被视为“无法理解之物”、“委托出去更好”,被排除在经营决策领域之外。结果,IT成了一个在“经营层不参与”的前提下进行设计的领域。
委托与放弃,不知不觉间成了同义词
在IT领域,“委托给专家”的判断一再上演。原本,委托应是“经营层定义目标,将手段委托给专家”的关系。但在IT领域,目标定义、成功条件设定、乃至失败时的责任归属都被一并委托出去,结果导致经营层的参与消失殆尽。
未经定义便扩张,导致无法整合
随着IT长期未被定义,它开始按用途分裂。用于加速业务的IT、用于稳定运营的IT、用于管理与控制的IT。它们各自都得到了合理发展,但由于缺乏共同的目标函数(经营目标),始终未能整合。这并非事后调整工具或组织就能解决的问题。
IT未能成为经营课题的真正原因
IT具有这样的特性:对经营而言,它不直接产生销售额,成果难以立即显现,即使失败责任也容易模糊。因此,IT总是被当作“可以延后处理的课题”,从未被正面定义为经营课题。
由此导致的结果
经营层未定义IT的结果,是以下状态成为常态:
- IT的目的因部门而异
- 缺乏投资判断的标准
- 即使失败,结构性问题也得不到检验
- 依赖个人能力的应对方式受到推崇
这些都不是现场或个人的问题。它们是经营层未进行定义所导致的必然结果。
下一步应追问的问题
“为何经营层未曾定义IT?”这一问题,并非为了指责过去。关键在于,要明确如今仍未定义的是什么,以及经营层应在多大程度上接手。下一章将探讨,由于经营层未定义,IT的目标函数是如何分裂的。

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